Konkurs za posao – ili kako bi to izgledalo da su kompanije u ulozi kandidata



Marko Janković, master ekonomije, raspisuje konkurs za radno mesto u marketingu.

O meni:

Marko Janković, marketing ekspert u razvoju, vlasnik diplome mastera ekonomije na smeru Marketing i Trgovina, diplome osnovnih akademskih studija na smeru finansije i bankarstvo, kao i sertifikovani Google Partner i objavljivani autor na naučno istraživačkim portalima sa akademskim radovima na teme savremenog marketinga zaljubljenik u digitalni marketing, viralni marketing, razvoj brenda i inovativni pristup u donošenju poslovnih odluka, jedan od onih koji prate svoje snove i ne odustaju od njih. Jedan od onih koji znaju da je uspeh sastavljen od odredjenog broja neuspeha. Na mom LinkedIn profilu se mogu naći brojne kvalifikacije koje su samo vrh ledenog brega a na osnovu kojih se može doneti zaključak o nedovoljno iskorišćenom potencijalu


 Za potrebe iskorišćavanja potencijala i dostizanje maksimalnih rezultata, Marko Janković traži:

- Ozbiljnu kompaniju koja ume da ceni intelektualne, moralne i profesionalne kvalitete

- Kompaniju sa potencijalom i trendom rasta koja ume da odredi adekvatan ekvivalent kvalitetu zaposlenog u novčanim sredstvima

- Minimalno obrazovanje generalnog direktora: visoka stručna sprema (Master, magistar, doktor)

- Minimum pet godina rada sa godišnjom stopom rasta prihoda od 20%

- Poznavanje pravopisa srpskog jezika svih zaposlenih u višem menadžmentu (za srpske državljane minimum poznavanje  90% opštih pravopisnih pravila)

- Obavezno poznavanje rada na računaru i mobilnim uredjajima (MS Office, web, Skype, poslovna korespodencija)

- Obavezno poznavanje, poštovanje i primena liderskih osobina koje pružaju motivaciju i satisfakciju zaposlenima

- Potrebne izražene veštine u okviru  plaćanja visokoobrazovanih zaposlenih u skladu sa njihovim obrazovanjem i profesionalnim kompetencijama


- Potrebna dodatna stimulacija zaposlenih putem programa retencije i ostvarivanja satisfakcije i lojalnosti svih koji rade za kompaniju, minimum 90%

- Dodatni uslov za kompanije od 130+ zaposlenih koje konkurišu za usluge Marka Jankovića jeste da mu obezbede sredstva za rad maksimalnog kvaliteta da bi očekivale maksimalne rezultate i prevazilaženje svojih očekivanja

- Obavezno službeno vozilo za vozača B kategorije, ne starije od 5 godina, sa osiguranjem stakala i putnika, manje od 100.000 predjenih kilometara u kategoriji hatchback/sedan/SUV i obaveznu opremu: parking senzori, senzori za kišu, xenon svetla, digitalna klima, tempomat, webasto, ABS, ESP, ASR


Opis dužnosti kompanije:

- Pružanje profesionalne atmosfere

- Adekvatna zarada sa bonusima, trinaestom platom i regresom, dovoljnim da zaposleni živi dostojanstveno, a ne preživljava

- Direktno opsluživanje profesionalnih  potreba i zahteva zaposlenih

- Poštovanje poslovnog kodeksa ponašanja svih zaposlenih u menadžmentu

- Briga o satisfakciji i lojalnosti zaposlenih u cilju stvaranja lojalnosti korisnika

- Održavanje kvalitetnog života zaposlenih u toku radnog vremena sa konstantnim zalaganjem za smanjenje stresa koji nosi savrmeeno poslovanje


Šta nudim:

- Visok nivo koeficijenta inteligencije

- Visok nivo obrazovanja sa konstantnim svakodnevnim učenjem novih veština

- Mogućnost ustupanja ličnog intelektualnog kapitala na neodredjeno vreme

- Dinamičan temperament

- Aktivan smisao za humor

- Kreativnost i inovativnost

- Visoki zahtevi po pitanju zarade

- Visoko mišljenje o sebi i stalno napredovanje ka postizanju dodatnih argumenata I činjenica o profesionalnim i moralnim kvalitetima

- Stalno profesionalno usavršavanje i neodustajanje od postizanja uspeha u profesionalnom i privatnom životu


Biće kontaktirane samo kompanije koje imaju ozbiljne namere da podstaknu razvoj profesionalnih kvaliteta i održavanja visokog životnog standarda svojih zaposlenih


Rok za konkurisanje: Dok je Marko Janković živ i sposoban za rad


Znate li neku kompaniju kojoj ne biste dozvolili da pre vas ugrabi priliku da zaposli Marka? Šta čekate?!



Kompanije koje su zainteresovane mogu poslati svoje ponude na mail: markolo87@gmail.com ili posetiti LinkedIn profil

Нема коментара:

Постави коментар

Man vs Machine - iz ugla marketara

Povremeno vodim razgovore o mašinama i potpunoj automatizaciji marketing procesa sa prijateljima koji su, po prirodi posla, više or...